香港专才常见问题Q&A

 

大家好!根据客户的咨询内容, 大家最关注的问题来进行解答!

 

Q1. 申请香港专才计划的条件是什么?

A1. 申请香港专才计划需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。申请专才计划的最基本的3大条件时

1)已有香港雇主的聘用书;

2)学士或以上学位,或拥有良好专业技能;

3)专业,工作经验与香港公司职务是否相同

 

 

Q2. 香港的雇主公司需要满足什么条件?

A2. 申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录。除此之外,雇佣你的公司还必须出具证明,你在配合公司的运作和研究需要时,发挥出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

 

Q3. 什么样的人才适合申请香港专才?

A3. 香港专才,就是“专门指定”的人才。这些“人才”可以是香港稀缺行业的人才,也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才。从以往众多的成功案例可以看出,申请人只要符合大学本科毕业,在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业,大多都能成功获批。

 

Q4. 申请香港专才总计需要多长时间?

Q4. 所有的申请材料给入境事务处递交后,一般需时四星期处理根据专才计划来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料,入境事务处将无法开始处理有关申请。期间也可能会出现补件等情况,总体来说,办理周期在3-6个月之间。

 

Q5. 处理受养人申请需时多久?

A5. 入境事务处在收到所有所需文件后,一般需时四星期处理受养人来港居留的签证/进入许可的申请

 

Q6. 专才获批后,配偶可否在港工作?

A6. 配偶可以受养人身份随同来港,获得入境居住许可后,可以在港工作,享受与香港公民相同的社会福利。

 

Q7. 是否有规定一年内最少的留港日数?

A7. 香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数,只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括:在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

 

Q8. 可以通过雇佣自己的形式申请香港专才?

A8. 可以。只要符合香港专才计划的审批资格,就可以提出申请。但香港公司的要求比较严格。

 

Q9. 香港专才被拒的主要原因有哪些?

A9. 很多人被拒找我们说能不能再次申请。但要注意点的是一次被拒的话很难再次申请的。

专才申请被拒,原因主要有三个:

1)申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业,都对成功率有很大影响;

2)申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用;

3)申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。